Co Vás u nás čeká

Zapojíte se do projektů strategického významu ve zdravě se rozvíjející společnosti s jasně definovanou vizí a strategií. Budete navrhovat technický směr našich embedded řešení a zároveň nastavovat způsob, jakým software vzniká – od architektury přes práci týmu až po smysluplné využití AI ve vývojovém procesu.

• Technická architektura a koncepce – budete určovat podobu řešení, od návrhu architektury přes definici technických požadavků až po dohled nad kvalitou kódu.
• AI v moderním vývojovém procesu – očekáváme, že si vezmete za svou efektivitu vývoje, včetně smysluplného zapojení AI nástrojů, automatizace a agentních procesů. Cílem není nahradit přemýšlení, ale posílit ho.
• Vedení týmu – budete podporovat odborný růst týmu cca šesti kolegů, pomáhat s řešením problémů a nastavovat jasný směr.
• Spolupráce napříč firmou – úzká součinnost s HW vývojem, testováním i produktovým managementem.
• Propojení s výzkumem a univerzitami – přispíváme k pokročilému výzkumu v oblasti rádiových komunikací (např. CESNET, univerzity). Budete mít prostor spolupracovat s akademickou sférou i vést diplomové práce studentů.

Co od Vás očekáváme

Hledáme technického lídra, který se přirozeně pohybuje mezi architekturou, kódem a systémovým přemýšlením. Zásadní součástí role je převzetí odpovědnosti za to, jak moderní nástroje včetně AI mění způsob vývoje software.

Měl/a byste mít:

• silné zkušenosti s Linuxem pro embedded systémy
• výbornou znalost C/C++, Python, Shell
• základní přesah znalostí k webovým technologiím
• zkušenost se zaváděním AI nebo pokročilé automatizace do vývoje (ideálně včetně komplexnějších agentních scénářů a legislativních požadavků)
• rozumíte návrhu software jako celku (modularita, udržitelnost, bezpečnost)
• máte přehled v oblasti sítí a systémové architektury
• umíte definovat technické požadavky a nastavovat vývojové procesy
• zkušenost vedení SW týmu

Co Vám nabízíme

Věříme, že osobní spokojenost lidí se odráží ve fungování firmy, a proto se snažíme sladit osobní a pracovní životy našich lidí. Konkrétně to u nás znamená:

• Flexibilitu – nesedíme každý den v kanceláři, zároveň se tu ale rádi potkáváme – práce z domu je fajn, zatímco někdy je užitečnější se nad problémy sejít, kombinujeme obojí.
• Individuálně nastavené pracovní podmínky – spíš než na tabulková místa a tituly na vizitkách se soustředíme na konkrétní práci a odpovědnost jednotlivých lidí.
• Příjemné prostředí – máme samostatné kanceláře pro 2-5 lidí; potkáváme se rádi (na kafi, na obědě, nebo po práci na kole), ale zároveň respektujeme potřebu nerušené soustředěné práce a do společných akcí nikoho nenutíme.
• Stabilitu – už přes 30 let jsme soukromá česká firma a všechny vlastníky stále známe jménem – potkáváme se běžně na chodbě i na společných akcích.
• Ubytování – v Novém Městě na Moravě umíme nabídnout pokoj ve sdíleném bytě i zvýhodněný pronájem celého bytu třeba pro mladou rodinu, doslova pár kroků od kanceláře.
• Místo pro život – Nové Město je ráj sportovců a všech outdoorových nadšenců, ale i skvělé místo pro rodinný život – nechybí solidní městská vybavenost a přitom nejkrásnější vysočinskou přírodu máme hned za humny.